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Emploi
ANNONCE DE POSTE
Secrétaire général.e du Pôle Musique Sion à 80% – 100%
sous la responsabilité du Comité de l’Association Pôle musique
L’Association Pôle musique est une association culturelle valaisanne qui fédère plusieurs acteurs clés de la vie artistique locale autour d’un même projet : faire du Pôle musique de Sion un lieu de formation, de rencontre et d’échange artistique, englobant les pratiques classiques, populaires, actuelles et contemporaines.
Le Pôle musique regroupe aujourd’hui cinq institutions artistiques : l’HEMU Valais-Wallis, le Conservatoire Cantonal, l’École de Jazz et de Musique Actuelle, l’Harmonie Municipale de Sion et la Fondation Sion-Violon-Musique. Cette dynamique collective anime le site au quotidien, ce qui en fait un carrefour artistique riche et vibrant au cœur du Valais.
Votre mission
Le·la secrétaire général.e met en œuvre les orientations stratégiques définies par le comité de l’Association Pôle Musique Sion. Il·elle a pour mission d’assurer le pilotage opérationnel, administratif et organisationnel de l’Association.
Il·elle agit comme interface centrale entre les institutions membres, les partenaires publics et privés ainsi que les utilisateurs du site, afin de garantir le bon fonctionnement du campus, de renforcer les synergies entre les acteurs et de soutenir le développement du projet culturel commun.
À ce titre, il·elle contribue activement à faire du Pôle musique un lieu de formation, de création, de rencontre et de rayonnement artistique, ouvert à la diversité des pratiques (classiques, populaires, actuelles et contemporaines) et pleinement ancré dans la vie culturelle valaisanne.
Principales responsabilités
Secrétaire général·e de l’Association Pôle Musique
1. Gouvernance et pilotage
- Assurer la mise en œuvre des décisions du comité de l’Association Pôle Musique (ci-après le comité)
- Préparer, organiser et suivre les séances de comité et les assemblées générales.
- Élaborer les dossiers, analyses et documents d’aide à la décision.
2. Gestion administrative, financière et contractuelle
- Assurer la gestion administrative et financière de l’Association.
- Gérer les relations contractuelles avec les partenaires, prestataires et institutions.
- Garantir la conformité des processus avec les exigences légales et institutionnelles.
3. Développement et partenariat
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le comité
- Préparer les dossiers de recherches de fonds et participer à la recherche des financements (subventions, sponsoring, mécénat).
- Développer et suivre les partenariats institutionnels et privés.
4. Communication institutionnelle et reporting
- Participer à la définition de la stratégie de communication.
- Assurer le reporting d’activité, financier et stratégique à l’attention du comité.
- Veiller à la cohérence du positionnement et du discours institutionnel du Pôle musique.
5. Coordination générale et interinstitutionnelle
- Assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières).
- Favoriser les synergies, les échanges et la collaboration entre les acteurs du site.
- Être l’interlocuteur·trice central·e pour les utilisateurs du campus.
6. Exploitation et gestion du site
- Planifier et gérer l’utilisation des salles et des espaces communs.
- Élaborer, suivre et optimiser l’agenda général du site.
- Coordonner les prestataires techniques, informatiques et de maintenance.
7. Développement de prestations et services
- Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des prestations proposées.
- Contribuer au rayonnement et à l’attractivité du campus.
Votre profil
- Formation supérieure en gestion, management culturel, communication, administration ou équivalent.
- Expérience confirmée en coordination de projets, gestion d’événements ou coordination de sites culturels.
- Expérience ou forte motivation pour la prospection, la recherche de financements et le développement de partenariats.
- Solides compétences organisationnelles, administratives et financières.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports.
- Sens aigu des relations humaines.
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
- Maîtrise du français exigée ; autres langues, un atout.
Nous offrons
- Un rôle clé au cœur d’un projet culturel structurant pour le Valais.
- Un environnement artistique riche, stimulant et interdisciplinaire.
- Une large autonomie dans l’organisation et le développement des activités.
- Des conditions attractives en lien avec la fonction et l’expérience.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Taux d’activité : 80–100 %
Lieu de travail : Pôle musique, Sion
Les dossiers de candidature complets sont à adresser par mail uniquement à
postulation@polemusique.ch
